次世代育成支援行動計画
野崎印刷紙業株式会社 行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と家庭を両立しやすい職場環境の整備を目指し、
次のとおり一般事業主行動計画を策定しました。

1.計画期間

2022年4月1日から2027年3月31日までの5年間

2.内容  

目標① ノー残業デーの再設定、実施

<対策>

2022年4月~ 時間外労働に関する実態調査(アンケート等の実施)
2022年7月~ 事業所毎、部署毎に問題点の検討
2022年9月~ ノー残業デーの実施

目標② テレワークの本格導入と利用促進

<対策>

2022年4月~ 社内検討委員会を設置し、対象業務や対象者、ルール等に
       ついて検討(実施マニュアル、ガイドラインの策定)
2023年4月~ 試行実施し、課題の抽出、分析、対策を検討
2024年4月~ 本格導入